Оплата труда и ее своевременность является важной составляющей любой системы мотивации.
Наряду с руководителями, грамотно выстраивающими в организации систему оплаты труда, мотивируя тем самым работников, имеют место случаи, когда даже своевременность оплаты труда не является для отдельных нанимателей приоритетом.
Такие «руководители» и попадают в поле зрения Комитета государственного контроля в рамках проводимых мероприятий по контролю за полнотой и своевременностью выплаты заработной платы.
Выявление правонарушений трудового законодательства, вместе с анализом сведений имеющихся информационных систем, осуществляется Комитетом через поступающие обращения граждан и проводимые «горячие телефонные линии».
Устанавливались и случаи необоснованной выплаты премий, в том числе отдельным руководителям при невыполнении доведенных показателей работы, излишней выплаты сумм выходного пособия и др.
По установленным фактам незамедлительно принимаются соответствующие меры реагирования по выплате задолженности по зарплате. За данные нарушения в 2022 году 246 должностных лиц привлечены к административной ответственности. Общая сумма штрафов составила порядка 67,0 тыс. руб.
По информации Комитета государственного контроля Брестской области
Поделиться в соцсетях:
