Соглашаться на предложение замолчать травму, полученную на рабочем месте, невыгодно ни работодателю, ни самому сотруднику. Узнали, чем может обернуться попытка скрыть производственный несчастный случай.
6 октября, "Кобринский вестник"/
Производственную травму не стоит пытаться оформить как обычную бытовую.
За сокрытие несчастного случая на производстве для работодателя предусмотрена административная ответственность — штраф от 10 до 50 базовых величин. С учетом размера базовой величины 45 рублей это составляет от 450 до 2250 рублей.
При этом рассчитывать на то, что о происшествии никто не узнает, не стоит.
Организации здравоохранения ежемесячно до 10-го числа передают территориальным подразделениям Департамента государственной инспекции труда сведения о людях, которым оказывалась медицинская помощь в связи с производственной травмой.
Затем эти данные сопоставляют с информацией об известных несчастных случаях на предприятиях.

Поэтому попытка договориться и не сообщать о травме может впоследствии обернуться проблемами для работодателя.
Для самого пострадавшего сокрытие производственной травмы может оказаться еще более невыгодным.
Если официально не подтвердить, что повреждение здоровья связано с работой, сотрудник фактически отказывается от предусмотренных для него государственных гарантий.
В частности, он может лишиться:
Источник mlyn.by
Фото из открытых источников (иллюстрация)
Поделиться в соцсетях: