Сегодня, 29 сентября – День образования патрульно-постовой службы милиции Республики Беларусь. Ее основные задачи – предотвращение преступлений и других правонарушений, охрана общественного порядка, участие в раскрытии преступлений и задержании преступников. Мы пообщались с Алексеем Бледай, командиром группы взвода патрульно-постовой службы милиции Кобринского РОВД.
Служит Алексей в милиции 12 лет, 10 из них – в ППС. После срочной службы в армии он принял решение пойти служить в милицию. И, как признался нам, за все эти годы ни разу не пожалел о принятом решении. Задача командира группы взвода - контролировать несение службы нарядов, самому заступать на охрану общественного порядка.
- Алексей, расскажите, пожалуйста, каким должен быть сотрудник патрульно-постовой службы?
- Конечно же смотрят, в первую очередь, на два фактора: состояние здоровья и морально-деловые качества. Человек должен быть физически выносливым и психологически устойчивым. Внимание у милиционера должно быть всегда сконцентрированным. Ведь сотрудники несут службу с табельным, а некоторые и с автоматическим оружием. И они должны чётко знать, в каких случаях и как применять это оружие. Ещё важно умение общаться с людьми. Ведь патрульно-постовая служба – это постоянная работа с людьми на маршруте. Это все, конечно, приходит с опытом.
- Как готовят сотрудников к службе в ППС?
- Когда человек приходит, за ним закрепляется старший товарищ, которые проводит обучение и контроль в течение полугода. Затем сдаются отчёты. И потом уже, если у него все получается, он продолжает служить в ППС. Можно сказать, что милиционер, который пришёл работать в патрульно-постовую службу, сможет везде служить. В любом отделе милиции. Как у нас говорят, патрульно-постовая служба – это кузница кадров. Многие офицеры нашего отдела начинали с ППС, это большой опыт общения с людьми, возможность побывать в самых экстремальных ситуациях.
- С чего начинается дежурство патрульных?
- Сотрудники прибывают за 15 минут до начала проведения инструктажа. Приходят в кабинет, заполняют служебные книжки, которые на каждого заведены. Туда записываются ориентировки, без вести пропавшие, количество тяжких преступлений. Все то, что необходимо знать сотруднику. В ходе несения службы туда записываются люди, с которыми патруль общался или задерживал. Далее они получают служебную документацию, радиостанцию, вооружаются. Потом выходят на построение, где проходит инструктивное занятие, на котором проверяется знание нормативной базы, доводятся приказы, распоряжения. Там присутствует руководство взвода, руководство отдела, оперативные дежурные, которые доводят оперативную обстановку по области и по городу. Затем все наряды расходятся по своим маршрутам. Маршруты определяются в зависимости от криминогенной обстановки. Ведется аналитика правонарушений, и тогда, в связи с необходимостью, наряды меняются. Выставляются туда, где необходимо.
- Скажите, а что делается для улучшения качества работы службы ППС?
- Условия нашей службы постоянно модернизируются. Меняются специальные средства. На постоянном контроле обновление техники, автопарка, вооружения, форменного обмундирования. Ведь сотрудники службы каждое дежурство рискуют собой, поэтому необходимо, чтобы условия работы отдела были максимально комфортными, а все профессиональное оборудование – надежным и качественным.
- Алексей, а что вы пожелаете вашим коллегам?
- Хочу пожелать всем коллегам, конечно, крепкого здоровья. И чтобы дома все было хорошо. Ведь дом – это наш тыл. И очень важно, чтобы близкие понимали, какая у нас работа, и поддерживали. Наш коллектив очень дружный и сплоченный, сотрудники всегда помогают друг другу. Командир нашего подразделения, майор милиции Валерий Утрата, служит много лет, очень опытный. Все проблемы мы решаем вместе. Желаю всем легкой службы. С праздником!
Ольга АНДРОСОВА
Фото Ирина ОМЕЛЬЯНЧУК
Поделиться в соцсетях:
