30.09.2021, в соответствии с постановлением Госстандарта № 27 от 6 мая 2021 года, завершается срок переходного периода по внедрению систем менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности (OH&S) на соответствие требованиям СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению». Одновременно, с 30.09.2021 отменяется действие СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования» и в связи с эти прекращается действие сертификатов соответствия на системы управления охраной труда, сертифицированных на соответствие требованиям СТБ 18001-2009.
Структура стандарта СТБ ISO 45001-2020 построена в соответствии со структурой стандартов на другие системы менеджмента (по «структуре высокого уровня стандартов»), прежде всего на систему менеджмента качества по СТБ ISO 9001-2015, систему менеджмента окружающей среды по СТБ ISO 14001-2017, что облегчает процесс интеграции систем менеджмента, внедренных в организации.
Стандарт СТБ ISO 45001-2020 применим к любой организации, которая хочет разработать, внедрить и поддерживать систему менеджмента OH&S для улучшения здоровья и безопасности при профессиональной деятельности, устранить опасности и минимизировать риски в области OH&S (включая системные недостатки), воспользоваться возможностями в области OH&S и рассмотреть несоответствия системы менеджмента OH&S, связанные со своими видами деятельности.
Стандарт СТБ ISO 45001-2020 призван выявлять и минимизировать риски в производственных условиях, повысить роль высшего руководства в области охраны здоровья и безопасности труда рабочих и служащих.
Внедрение системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности позволяет организации предоставлять безопасные и благоприятные для здоровья рабочие места, предупреждая связанные с работой травмы и ухудшение состояния здоровья, а также осознанно улучшать свою пригодность в области системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности.
Выгодами от внедрения системы менеджмента OH&S являются:
повышение лояльности сотрудников, улучшение психологического климата;
улучшение условий труда, предотвращение и снижение производственного травматизма и профзаболеваний;
сокращение времени простоев и связанных с ними издержек; снижение прямых и непрямых издержек бизнеса;
снижение расходов по страховым выплатам вследствие внедренного управления рисками и повышения эффективности деятельности.
В течение переходного периода организациями проводилась работа по адаптации систем управления охраной труда к требованиям СТБ ISO 45001-2020: проведен анализ соответствия внедренной системы требованиям введенного стандарта, организовано обучение персонала, разработаны и реализованы мероприятия, обеспечивающие соответствие системы менеджмента OH&S требованиям стандарта, проведены внутренние аудиты с целью получения свидетельств эффективности внедрения мероприятий.
Сертификация системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности, как и других систем менеджмента, в Республике Беларусь является добровольной, за исключением тех случаев, когда в нормативных правовых актах содержатся требования по наличию сертифицированной системы менеджмента.
Однако, нужно понимать, что наличие в организации сертифицированной системы менеджмента OH&S позволяет формировать положительный имидж организации у заинтересованных сторон (органов управления, потребителей, партнеров и др.), демонстрируя реальную заботу о своих сотрудниках. При участии в конкурентных процедурах закупок предпочтение отдается организациям, имеющим сертифицированную систему менеджмента.
По состоянию на 15.09.2021 в Республике Беларусь 1285 организаций уже успешно прошли сертификацию систем менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности на соответствие требованиям СТБ ISO 45001-2020, в том числе 73 организации Брестской области.
РУП «Брестский ЦСМС»
Поделиться в соцсетях:
