Сразу с двумя важными датами принимала поздравления 9 октября начальник отделения почтовой связи № 2 г. Кобрина Людмила ПОВЗУН – с профессиональным праздником и золотым юбилеем
9 октября, "Кобринский вестник"/ Из своих прекрасных 50-ти 31 год Людмила Александровна посвятила любимому делу. Родилась она в Бресте, но детские годы, во время которых и зародилось желание связать свой профессиональный путь с почтой, прошли в деревне Грушево Кобринского района:
– Школа находилась рядом с почтовым отделением. Я чуть ли не каждую перемену бегала туда. Мне нравился запах свежих газет и расплавленного сургуча, любила рассматривать марки, открытки с праздниками – они для меня были целой историей. Я забирала свою «Зорьку» и «Піянер Беларусі», чтобы дома прочитать их от корки до корки, - рассказывает Людмила.
После окончания Брестского училища связи в 1995 году Людмила пришла на работу в Кобринский РУПС. Молодого специалиста направили в отделение связи в д. Козище:
– Опыт первых лет бесценен. Именно в это время закладывается основа, ты понимаешь, куда и для чего пришел, навсегда или на время, - делится именница.
В ОПС № 2 г. Кобрина Людмила Александровна с 2002 года. Начинала оператором связи, затем некоторое время была заместителем начальника отделения, а в 2012 году ее назначили начальником.
– Пройденные этапы в работе – от ступеньки к ступеньке – дают возможность легко во всем ориентироваться. Моя главная задача на сегодняшний день – это контроль и организация труда сотрудников, но и с любой другой работой быстро справляюсь, да и команда у меня отличная. Коллектив наш слаженный, опытный: три почтальона и три оператора связи. Каждый на своем участке – профессионал, – замечает собеседница.
– Отделение обслуживает около 5 тыс. человек – цифра немалая. Почтовые отправления, подписка, пенсии… Справляемся. Люди благодарят за качественную и быструю работу, внимание, что, безусловно, радует.
Сравнивая время, когда только начинала свой профессиональный путь, и сейчас, Людмила Александровна замечает, что Белпочта сделала огромный шаг вперед:
- Я пришла, когда еще деревянные счеты были – молодежь, наверное, и не знает, как они выглядят. Сейчас же существует столько различных программ, помогающих больший объем работы сделать за более короткое время.
- Новые технологии требуют от нас мобильности, умения быстро перестраиваться, усваивать новую информацию. Нас оперативно знакомят с новшествами, всему обучают. Каждые пять лет повышаем квалификацию в Минске. Работа для меня как второй дом. Стараюсь свои проблемы оставлять за дверью и переступать порог с хорошим настроением, эмоции ведь передаются и коллегам. Негативу нет места в коллективе, - подвела итог Людмила.
Текст и фото Елены БАКУН
Поделиться в соцсетях:
