Зарплата чаще двух раз в месяц: разбор актуальных норм Трудового кодекса

Белорусские работодатели имеют право выплачивать сотрудникам зарплату не только дважды в месяц, но и чаще. 

20 мая, "Кобринский вестник"/ 

Что такое «аванс» по закону

В Трудовом кодексе Беларуси вообще нет официального понятия «аванс». Обычно этим словом называют часть заработной платы, которую сотрудник получает до окончательного расчёта за месяц.

При этом законодательство требует, чтобы зарплата выплачивалась регулярно — в сроки, прописанные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.

Главное условие — выплаты должны производиться не реже двух раз в месяц. Однако наниматель вправе перечислять деньги и чаще.

Может ли аванс быть больше зарплаты

Трудовой кодекс не устанавливает конкретный размер аванса. В законе нет требования, что первая выплата должна составлять, например, 40% или 50% от зарплаты.

Размер и сроки выплат организация определяет самостоятельно и фиксирует их во внутренних документах или трудовом договоре.

Если же размер аванса нигде отдельно не прописан, сумма может быть практически любой — даже больше оставшейся части зарплаты за месяц.

Источник mlyn.by

Фото из открытых источников (иллюстрация)