Случаи незаконного увольнения работников отмечаются Федерацией профсоюзов практически во всех отраслях

 По информации пресс-службы Федерации профсоюзов, за 2020 год при помощи профсоюзов восстановлены на работе 67 незаконно уволенных работников. Случаи незаконного увольнения работников отмечаются практически во всех отраслях.

«Одна из самых распространенных причин в таких ситуациях это то, что нанимателем не учитываются гарантии занятости для отдельных категорий работников, прописанных в трудовом законодательстве или коллективном договоре организации, – отметила начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения ФПБ Марина Лазарь. – Например, в Трудовом кодексе прописана обязанность нанимателя продлевать контракт с женщинами, которые воспитывают ребенка до пяти лет, или с работниками, которым до достижения пенсионного возраста остается 2 года и менее. Кроме того, в коллективном договоре или отраслевом соглашении может быть прописана норма об обязательном продлении контракта с добросовестными работниками».

Стоит отметить, что в Брестской области благодаря вмешательству профсоюзов в 2020 году были предотвращены увольнения по истечении контрактов 7 добросовестных работников, еще 4 восстановлены на работе в судебном порядке и один во внесудебном.

В прошлом году были выявлены и нарушения порядка увольнения. Так, к примеру, на одном из предприятий Бреста наниматель планировал перевести 70 рабочих на 0,1 ставки, подталкивая работников к самостоятельному увольнению. С помощью профсоюзных юристов удалось отстоять интересы людей и предотвратить фактически «скрытое сокращение».

Пресс-служба Брестского областного объединения профсоюзов